Catherine Rambourdin est consultante et coach professionnelle au sein de Progress depuis 2005. Elle est en charge de l’activité Executive Coaching du cabinet.
Elle mène également des missions d’assessments de dirigeants, ainsi que des missions d’audit de management.
Elle intervient auprès de dirigeants de toutes fonctions, dans tous les secteurs économiques.
Catherine Rambourdin a débuté son parcours en tant que consultante au sein d’un cabinet de chasseur de têtes puis elle a pris la responsabilité du recrutement d’une société industrielle avant de rejoindre Andersen Business Consulting, en charge des fonctions recrutement et mobilité internationale.
ESSEC Executive Education (RH)
Institut Repère : PNL (praticien)
Osiris : MBTI (praticien)
Institut Repère : PCM et approche systémique
International Mosaïc : fondamentaux du coaching
HEC : Active Learning Coaching.
Catherine RAMBOURDIN
Associée
Coaching & Assessment