Progress Associés, 50 ans d'expertises pour les cadres dirigeants

Vue de la Place Vendome le soir depuis les bureaux de Progress Associés

Aujourd’hui, Progress Associés s’est imposé comme l’acteur référent français indépendant dans le secteur de l’Executive Search.

Recrutement par approche directe de cadres dirigeants, assessment et coaching, gouvernance et board members, Progress Associés vous accompagne dans votre développement.

Ancré en France, à proximité de ses clients, Progress Associés est également ouvert sur l’international en tant que membre du réseau international IIC Partners et de l’AESC (Association of Executive Search & Leadership Consultants).

Créé il y a 50 ans, Progress Associés a été un des pionniers en France du recrutement de dirigeants. Au fil des années, le cabinet a étoffé ses savoir-faire afin d’être également le partenaire privilégié de ses clients pour le développement de la performance managériale et pour l’amélioration de la qualité de la gouvernance des entreprises.

Les domaines d’intervention de Progress Associés s’articulent autour de quatre expertises :

Executive Search : Recrutement par approche directe des dirigeants et de leurs équipes,
Board Services : Accompagnement des conseils d’administration, la recherche d’administrateurs indépendants et évaluation de la performance,
Executive Assessment & Coaching : Évaluation et développement des équipes de management.
Leadership Advisory : Due diligence managériale, audit de management, plan de succession, coaching de comité exécutif.

Notre développement s’est construit autour de valeurs fortes, durables, qui portent notre éthique et notre engagement :

Proximité client et accompagnement dans la durée,
Culture de partnership avec des associés partageant un projet commun,
Indépendance financière.

Nous vous accueillons dans nos bureaux parisiens, rue de la Paix.

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Création de PROGRESS

Création de PROGRESS comme expert du recrutement de dirigeants par approche direct, précurseur français des "chasseurs de têtes".

Membre de IIC Partners

PROGRESS étend sa présence à l'international et rejoint IIC Partners. Progress devient membre exclusif en France d’ IIC Partners – 8e réseau mondial indépendant d’Executive Search.

Création de l'offre Conseil

Lancement de l’offre conseil par Frédérique DERIQUEHEM. PROGRESS propose le Conseil en ressources managériales : audit de management et évaluation des compétences des managers.

Alain PRESTAT nommé Président

Arrivée d’Alain PRESTAT, Président – Directeur général. Il assure en particulier le développement de l'offre Board Services : évaluation de la gouvernance, évaluation du Conseil d’Administration, recrutement d’administrateurs.

Évolution Progress Associés

Nouveau partnership avec les associés actuels. Jean Marc DANTON est nommé Directeur Général. PROGRESS renforce et dynamise ses offres : recrutement par approche directe des cadres dirigeants, audit et conseil, coaching et board services.

Jean-Philippe DEMAËL nommé Président

Jean-Philippe DEMAËL nommé Président. Alain PRESTAT Président d’honneur. Développement des offres en leadership consulting et nouveaux partenariats noués par PROGRESS ASSOCIÉS.

1971

1994

1996

2004

2017

2021

Nomination de Alexandre Bienfait, associé de Progress Associés pour le recrutement de cadres dirigeants et Executiv Search

Au cœur de Paris

Progress Associés vous accueille
dans ses bureaux au 2 rue de la Paix à Paris.

Nous contacter
+33 (0)1 53 45 16 45

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