Présents sur les métiers bancaires depuis les origines du cabinet, nous construisons chaque jour une practice Finance de plus en plus forte.
Cette réussite s’appuie sur l’ensemble de l’offre du cabinet :
Executive search, nous accompagnons nos clients dans la recherche de leurs managers, experts, dirigeants exécutifs et mandataires sociaux.
Board services, nous intervenons auprès de grands acteurs de la finance dans la constitution et l’évaluation de leur conseil d’administration, nous veillons à l’adoption des meilleures pratiques exigées par le régulateur.
Leadership consulting, cette activité est devenue l’un des facteurs clés de succès dans le secteur financier. Nous accompagnons nos clients, dans la durée, dans la construction d’un plan de succession, dans l’accompagnement d’un dirigeant ou d’une équipe de direction qui doit prendre en main la destinée d’une entreprise.
Executive Assessment & Coaching : nous aidons nos clients financiers à mettre leurs dirigeants dans les meilleures conditions pour réussir. Nous conduisons des missions d’évaluation de dirigeants.
Nous mettons tout en œuvre pour apporter le meilleur niveau de qualité et de résultat à nos clients dans les secteurs suivants :
Recherche de dirigeants effectifs, de membres de comités de direction pour les banques de détail, les établissements et organismes financiers spécialisés.
Recherche d’experts pour la banque privée et la gestion de patrimoine, sociétés de conseil en investissements et family offices.
Recherches de dirigeants et de profils rares, missions de conseil (y compris autour de la gouvernance) pour les activités de financement et d’investissement des groupes financiers, pour les acteurs du courtage (analyse financière) et pour les opérateurs de marchés.
Recherches d’experts et de dirigeants pour le secteur de l’asset management.
Au service des sociétés de conseil en fusions et acquisitions et de la fonction M&A des directions financières des entreprises.
Fonds d’investissements, recrutement d’experts en investissement pour les fonds eux-mêmes. Recrutement pour leurs participations financières.
Une expertise historique développée avec la practice Technology. Recherche de DSI/CTO/directeurs de programmes ou de grandes directions (études, production), expertise en cybersécurité. Accompagnement de Fintech et d’acteurs du paiement dans leur développement (recrutement et conseil).
Une expertise historique partagée avec la practice Assurance, risques opérationnels, risques de marchés, RCCI, etc.
La réglementation bancaire étant très spécifique, nous veillons à suivre ses évolutions et à les prendre en compte dans notre activité de conseil auprès d’organes de gouvernance (recrutement d’administrateurs et d’administratrices, évaluation et composition des conseils).
Grâce à notre positionnement et aussi à notre participation active aux échanges internationaux d’IIC Partners, nous avons la chance de couvrir un large périmètre d’activité dans l’ensemble des métiers bancaires, des marchés financiers et de l’asset management.
Nous avons développé un savoir-faire particulier dans la prise en compte des enjeux technologiques. Nous accompagnons les Fintechs et les grands groupes financiers dans le recrutement des profils les plus rares et les plus recherchés dans les métiers de l’IT et du digital.
Romain GIRARD
Consultant Associé
Executive Search
Présent sur la quasi-totalité des secteurs d’activité économique, Progress Associés développe ses expertises sectorielles au travers de practices animées par un ou une Associé(e).
