Progress Associés est partenaire de l’AESC, l’Association of Executive Search and Leadership Consultants.

Créée en 1959, l’AESC définit les standards de notre profession au niveau mondial et nous sommes heureux d’adhérer à cette démarche qui rassemble les principaux acteurs de notre marché.

Progress Associés s’engage ainsi à respecter le « Code of Professional Practice » de l’AESC qui s’articule autour des principes d’intégrité, d’excellence, d’objectivité, de diversité et d’inclusion, de confidentialité et de respect des conflits d’intérêt.