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L’Observatoire du succès 2024

L’Observatoire du succès 2024

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Comment les modèles de succès de l’entreprise évoluent-ils ?

Découvrez les leviers et les impacts sur l’organisation.

Intention

PROGRESS Associés observe combien la conduite du succès se complexifie pour l’entreprise et pour ses dirigeants. La combinaison des attentes de ses parties prenantes faisant en effet naître l’exigence d’un succès non plus uniquement financier, mais aussi social, écologique et climatique.

PROGRESS Associés a créé l’Observatoire du Succès pour d’une part, écouter comment l’acception du succès de l’entreprise et sa mise en œuvre évoluent, et dans quelle mesure l’attente d’un succès protéiforme transforme le management et les organisations.

AU PROGRAMME

  • Les  fondements clés du succès
  • La vision du succès par les dirigeants, les managers et les salariés
  • Les différents leviers du succès
  • Un nouveau modèle de leadership
  • De nombreuses citations et avis d’experts

AU PROGRAMME

  • Les  fondements clés du succès
  • La vision du succès par les dirigeants, mes managers et les salariés
  • Les différents leviers du succès
  • Un nouveau modèle de leadership
  • De nombreuses citations et avis d’experts
Observatoire du succès - Rapport d'analyse 2024 à télécharger

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EN SAVOIR PLUS SUR LA MÉTHODOLOGIE

L’étude a été réalisée au premier semestre 2023 par l’institut Viavoice pour PROGRESS Associés, auprès d’un panel de parties prenantes de l’entreprise. Ce dispositif a été réalisé en 2 volets :

1. Une enquête quantitative auprès de dirigeants et salariés 

  • 100 cadres dirigeants, membres de comités de direction ou exécutifs d’entreprises de 200 salariés et plus des secteurs privés et publics.
  • Un échantillon représentatif de 1000 salariés d’entreprises privées et publiques, managers et non-managers.

2. Des entretiens individuels avec 27 dirigeants d’entreprise actionnaires-dirigeants

Créé il y a 50 ans PROGRESS Associés est un des pionniers en France de l’Executive Search et de l’accompagnement des équipes dirigeantes pour développer la performance managériale et la qualité de la gouvernance. Le cabinet fait partie aujourd’hui des acteurs de référence dans ces domaines.

Ancré en France, PROGRESS Associés est également ouvert sur l’international en tant que membre du réseau international IIC Partners présent dans 41 pays et de l’AESC (Association of Executive Search & Leadership Consultants).

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